El Código Sustantivo del Trabajo establece que la terminación unilateral e injustificada de un contrato conlleva a una indemnización que contempla el pago de 30 días de salario por el primer año trabajado para aquellos que ganen menos de 10 salarios mínimos mensuales. ¿Qué más se incluye?

Por: Prospectiva en Justicia y Desarrollo